أصعب مقابلة وظيفية في التاريخ؟ 💼

- لا، لتحليل المجتمع!
وصلتنا الكثير من الأفكار والمقترحات التي تصب في تفسير تصرفات المجتمع. مثلًا: ليش أهل المدينة يحبون يساعدون؟ ليش الأغنياء صوتهم كذا؟

لما وصلتنا هذه المقترحات، في البداية كنا نفرح، نجري ونحاول أن نجيب عنها. وبعد محاولات أولية، اكتشفنا أن المجتمع ليس نتاج حادثة أو موقف.

وهذا يعني أنّ الإجابات تخرج على شكل جمع عدة خيوط وتفاسير «محتملة»، وتصبح الإجابة من نوع: «والله قد يكون خليط من "ألف" و"باء" و"جيم" و"دال"»

هذا النوع من الإجابات ليس جميلًا. وهذه الأفكار تصلح لبرامج حوارية، أو برنامج يتحدث عن التغيّرات المجتمعية.

- لا للإجابات الباهتة!

مثل حلقة «أسوأ مطعم»، و«أنثى السنجاب».

كان الوعد في حلقة «أسوأ مطعم» أن أعثر على أسوأ مطعم في جدة بناءً على تقييمات قوقل.

تنفيذ المخطط سهل، قم بزيارات متتالية، من الأسوأ إلى الأفضل، ثم سجل انطباعك.

بدأت في أول مطعم. ذهبت ووجدته مغلقًا. وبعد التفكير في الرحلة لم أستطِع أن أفكر في إجابة جميلة. لأن فكرة «أفضل» نسبية؛ ومن هنا ستكون الإجابة نسبية وبحسب ذوقي. أضف إلى ذلك أنها رحلة لا يوجد فيها وعود جميلة: هي مجرد زيارة للمطعم وردة الفعل.

أما «أنثى السنجاب» فكان الهدف منها معرفة سبب انتشار هذه الأغنية بين الأطفال، ومنها التعرّف على سبب نجاح أغاني الأطفال. وعلى ضوئها أجريت ثلاث مقابلات.

كانت الخلاصة أن اللحن البسيط والكلمات هي المكوّنات الأساسية، ثم تأتي بعدها الصدفة. وهي إجابة لا أستطيع تجربتها أو اختبارها.

خطر على بالي تأليف أغنية للأطفال وتلحينها، لكني أجلت الفكرة، وتحمست لها الآن وأنا أستذكر الحلقة.

📣 لو عندك سؤال، اسأل ثمانية. ونجاوب عليه العدد القادم.